หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

อัปเดตล่าสุดเมื่อ: วันจันทร์, 18 กันยายน 2566 14:48 | เขียนโดย อบต.บ้านขาว | พิมพ์ | อีเมล | ฮิต: 3213

หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ⇔ แสดงหลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลที่ยังใช้บังคับในหน่วยงานในปี พ.ศ.2566 อย่างน้อยประกอบด้วยดังนี้
การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร
⇒ ประกาศคณะกรรมการมาตรฐานการบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่นเรื่อง กำหนดมาตรฐานกลางการบริหารงานบุคลลส่วนท้องถิ่น		ดาวน์โหลด
⇒ ประกาศคณะกรรมการมาตรฐานการบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่นเรื่อง กำหนดมาตรฐานกลางการบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น(ฉบับที่ 2)		ดาวน์โหลด
⇒ ประกาศคณะกรรมการมาตรฐานการบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่นเรื่อง กำหนดมาตรฐานกลางการบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น(ฉบับที่ 3)		ดาวน์โหลด
⇒ ประกาศคณะกรรมการมาตรฐานการบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่นเรื่อง กำหนดมาตรฐานกลางการบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น(ฉบับที่ 4)		ดาวน์โหลด
⇒ ประกาศ ก.จ. ก.ท.และ ก.อบต.เรื่องมาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับหลักเกณฑ์และเงื่อนไขการคัดเลือกการบรรจุและแต่งตั้ง การย้าย การรับโอน การเลื่อนระดับและการเลื่อนขั้นเงินเดือน พ.ศ.2562		ดาวน์โหลด
⇒ ประกาศคณะกรรมการมาตรฐานการบริหารงานบุคคลท้องถิ่นเรื่อง กำหนดหลักสูตรการพัฒนาและปฐมนิเทศข้าราชการหรือพนักงานส่วนท้องถิ่น		ดาวน์โหลด
⇒ ประกาศคณะกรรมการมาตรฐานการบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่นเรื่อง กำหนดมาตรฐานกลางการบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น		ดาวน์โหลด
⇒ ประกาศคณะกรรมการกลางพนักงานส่วนตำบลเรื่อง มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับหลักเกณฑ์และเงื่อนไขการสอบแข่งขัน พ.ศ.2560		ดาวน์โหลด
⇒ ประกาศคณะกรรมการพนักงานส่วนตำบลจังหวัดอุดรธานีเรื่อง หลักเกณฑ์ทั่วไปเกี่ยวกับเทียบตำแหน่งและอันดับเงินเดือ สำหรับการโอน ย้าย ข้าราชการหรือพนักงานส่วนท้องถิ่น หรือข้าราชการประเภทอื่น เพื่อดำรงตำแหน่งในสายการสอน ตำแหน่งครู ขององค์การบริหารส่วนตำบล พ.ศ.2564		ดาวน์โหลด
⇒ ประกาศคณะกรรมการพนักงานส่วนตำบลจังหวัดอุดรธานี เรื่อง หลักเกณณ์ทั่วไปเกี่ยวกับพนักงานจ้าง(ฉบับที่ 7) พ.ศ.2565		ดาวน์โหลด
⇒ ประกาศคณะกรรมการการพนักงานส่วนตำบลจังหวัดอุดรธานี เรื่อง หลักเกณฑ์ทั่วไปเกี่ยวกับโครงการแบ่งส่วนราชการ วิธีการบริหารและการปฏิบัติงานของพนักงานส่วนตำบลและกิจกรรมอันเกี่ยวกับการบริหารงานบุคลลในองค์การบริหารส่วนตำบล(ฉบับที่ 2) พ.ศ.2563		ดาวน์โหลด
⇒ ประกาศคณะกรรมการพนักงานส่วนจังหวัดอุดรธานี เรื่อง หลักเกณฑ์และเงื่อนไขการสอบคัดเลือกสำหรับพนักงานส่วนตำบล พ.ศ.2557		ดาวน์โหลด
⇒ ประกาศคณะกรรมการพนักงานส่วนตำบลจังหวัดอุดรธานีเรื่อง หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคลของพนักงานส่วนบุคคล(แก้ไขเพิ่มเติม)พ.ศ.2566		ดาวน์โหลด
⇒ ประกาศคณะกรรมการพนักงานส่วนตำบลจังหวัดอุดรธานีเรื่อง หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับโครงสร้างส่วนราชการและระดับตำแหน่งขององค์การบริการส่วนตำบล (ฉบับที่ 6) พ.ศ.2566		ดาวน์โหลด
⇒ ประกาศคณะกรรมการพนักงานส่วนตำบลจังหวัดอุดรธานีเรื่อง หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการประเมินตำแหน่งและวิทยฐานะพนักงานครูและบุคลากรทางการศึกษาองค์การบริหารส่วนตำบล พ.ศ.2565		ดาวน์โหลด
⇒ หารือคุณวุฒิการศึกษา		ดาวน์โหลด
⇒ ประกาศคณะกรรมการพนักงานส่วนตำบลจังหวัดอุดรธานี เรื่อง หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคลขององค์การบริหารส่วนตำบล		ดาวน์โหลด
การบรรจุและแต่งตั้งบุคลากร
⇒ ประกาศคณะกรรมการมาตรฐานการบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่นเรื่อง กำหนดมาตรฐานกลางบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น		ดาวน์โหลด
⇒ ประกาศคณะกรรมการกลางพนักงานเทศบาลเรื่อง มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับหลักเกณฑ์และเงื่อนไขการสอบแข่งขัน พ.ศ.2560		ดาวน์โหลด
⇒ ประกาศคณะกรรมการมาตรฐานการบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่นเรื่อง กำหนดมาตรฐานกลางการบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น(ฉบับที่ 4)		ดาวน์โหลด
⇒ การแต่งตั้งผู้ผ่านการสรรหาให้ดำรงตำแหน่งสายงานผู้บริหาร		ดาวน์โหลด
⇒ ประกาศคณะกรรมการกลางพนักงานเทศบาลเรื่อง มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับหลักเกณฑ์และเงื่อนไขการสอบแข่งขัน(ฉบับที่ 2) พ.ศ.2561		ดาวน์โหลด
⇒ ประกาศคณะกรรมการกลางพนักงานเทศบาลเรื่อง มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับหลักเกณฑ์และเงื่อนไขการสอบแข่งขัน(ฉบับที่ 3) พ.ศ.2562		ดาวน์โหลด
⇒ ประกาศคณะกรรมการพนักงานส่วนตำบลจังหวัดอุดรธานีเรื่อง หลักเกณฑ์ทั่วไปเกี่ยวกับคุณสมบัติและลักษณธต้องห้ามเบื้องต้น สำหรับพนักงานส่วนตำบล พ.ศ.2564		ดาวน์โหลด
⇒ ประกาศคณะกรรมการพนักงานส่วนตำบลจังหวัดอุดรธานีเรื่อง กำหนดโรคที่เป็นลักษณะต้องห้ามเบื้องต้นสำหรับพนักงานส่วนตำบล พ.ศ.2564		ดาวน์โหลด
⇒ แจ้งแนวทางปฏิบัติในการขอโอน รับโอน ข้าราชการ/พนักงานส่วนท้องถิ่นขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น		ดาวน์โหลด
⇒ ประกาศคณะกรรมการกลางพนักงานส่วนตำบลเรื่อง มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับหลักเกณฑ์และเงื่อนไงการสอบแข่งขัน (ฉบับที่ 4) พ.ศ.2566		ดาวน์โหลด
การพัฒนาบุคลากร
⇒ ประกาศคณะกรรมการมาตรฐานการบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่นเรื่อง กำหนดหลักสูตรการพัฒนาและปฐมนิเทศข้าราชการหรือพนักงานส่วนท้องถิ่น		ดาวน์โหลด
⇒ รายงานสรุปผลการดำเนินงานตามแผนพัฒนาบุคลากรขององค์การบริหารส่วนตำบลบ้านขาว ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2565		ดาวน์โหลด
การประเมินผลการปฏิบัติงานบุคลากร
⇒ ประกาศองค์การบริหารส่วนตำบลบ้านขาวเรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานส่วนตำบล พนักงานครูและพนักงานจ้าง ประปีงบประมาณ พ.ศ.2565		ดาวน์โหลด
⇒ ประกาศ ก.จ. ก.ท.และ ก.อบต.เรื่องมาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับการให้ข้าราชการและพนักงานส่วนท้องถิ่นได้รับเงินเดือน พ.ศ.2558		ดาวน์โหลด
⇒ ประกาศคณะกรรมการกลางข้าราชการองค์การบริหารส่วนจังหวัดเรื่อง มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับหลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานของข้าราชการองค์การบริหารส่วนจังหวัด(ฉบับที่ 2) พ.ศ.2563		ดาวน์โหลด
⇒ ประกาศ ก.จ. ก.ท.และ ก.อบต.เรื่องมาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับการกำหนดหลักเกณฑ์การเลื่อนขั้นเงินเดือนข้าราชการและพนักงานส่วนท้องถิ่น(ฉบับที่ 2) พ.ศ.2561		ดาวน์โหลด
⇒ แบบประเมินผลการปฏิบัติผลการปฏิบัติงานของข้าราชการหรือพนักงานส่วนท้องถิ่น(สำหรับข้าราชการบรรจุใหม่หรืออยู่ระหว่างทดลองปฏิบัติราชการ)		ดาวน์โหลด
⇒ แบบประเมินผลการปฏิบัติงานของข้าราชการหรือพนักงานส่วนท้องถิ่น(สำหรับตำแหน่งประเภทวิชาการและทั่วไป)		ดาวน์โหลด
⇒ แบบประเมินผลการปฏิบัติงานของข้าราชการหรือพนักงานส่วนท้องถิ่น(สำหรับตำแหน่งประเภทบริหารท้องถิ่นและอำนวยการท้องถิ่น)		ดาวน์โหลด
⇒ ระเบียบกระทรงงมหาดไทยว่าด้วยเงินบำเหน็จบำนาญข้าราชการส่วนท้องถิ่น(ฉบับที่ 3) พ.ศ.2563		ดาวน์โหลด
⇒ ประกาศ ก.จ.ก.ท.และ ก.อบต.เรื่องมาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับหลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานของข้าราชการหรือพนักงานส่วนท้องถิ่น(ฉบับที่ 2) พ.ศ.2563		ดาวน์โหลด
⇒ ประกาศคณะกรรมการพนักงานส่วนตำบลจังหวัดอุดรธานีเรื่อง หลักเกณฑ์ทั่วไปเกี่ยวกับการกำหนดจำนวนตำแหน่งพนักงานครูและบุคลากรทางการศึกษา องค์การบริหารส่วนตำบลในสถานศึกษา ระดับอาชีวศึกษา พ.ศ.2565		ดาวน์โหลด
⇒ ประกาศองค์การบริหารส่วนตำบลบ้านขาวเรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานครูประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 ครั้งที่ 1 (1 ตุลาคม 2565-31 มีนาคม 2566)		ดาวน์โหลด
⇒ ประกาศองค์การบริหารส่วนตำบลบ้านขาวเรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานส่วนตำบล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566		ดาวน์โหลด
⇒ ประกาศคณะกรรมการพนักงานส่วนตำบลจังหวัดอุดรธานีเรื่อง หลักเกณฑ์ทั่วไปเกี่ยวกับหลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานส่วนตำบล (ฉบับที่ 2 ) พ.ศ.2563		ดาวน์โหลด
⇒ ประกาศคณะกรรมการพนักงานส่วนตำบลจังหวัดอุดรธานีเรื่อง หลักเกณฑ์ทั่วไปเกี่ยวกับพนักงานจ้าง (ฉบับที่ 6)		ดาวน์โหลด
⇒ ประกาศคณะกรรมการพนักงานส่วนตำบลจังหวัดอุดรธานีเรื่อง หลักเกณฑ์ทั่วไปเกี่ยวกับการประเมินผลการปฏิบัติงานพนักงานครูและบุคลากรทางการศึกษา องค์การบริหารส่วนตำบล พ.ศ.2562		ดาวน์โหลด
⇒ ประกาศคณะกรรมการพนักงานส่วนตำบลจังหวัดอุดรธานีเรื่อง หลักเกณฑ์ทั่วไปเกี่ยวกับการกำหนดโควตาและวงเงินเลื่อนขั้นเงินเดือน ค่าจ้างและค่าตอบแทนพิเศษสำหรับพนักงานส่วนตำบลและลูกจ้างประจำขององค์การบริหารส่วนตำบล พ.ศ.2558		ดาวน์โหลด
⇒ ประกาศคณะกรรมการพนักงานส่วนตำบลจังหวัดอุดรธานีเรื่อง หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับพนักงานจ้าง		ดาวน์โหลด
⇒ ประกาศองค์การบริหารส่วนตำบลบ้านขาวเรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานครู ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566 รอบที่ 2 (1 เมษายน-30 กันยายน 2566)		ดาวน์โหลด
⇒ ประกาศองค์การบริหารส่วนตำบลบ้านขาวเรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานจ้าง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566 รอบที่ 2 (1 เมษายน-30 กันยายน 2566)		ดาวน์โหลด
⇒ ประกาศคณะกรรมการพนักงานส่วนตำบลจังหวัดอุดรธานีเรื่อง หลักเกณฑ์ทั่วไปเกี่ยวกับการประเมินผลการปฏิบัติงานพนักงานครูและบุคลากรทางการศึกษา องค์การบริหารส่วนตำบล (แก้ไขเพิ่มเติมฉบับที่ 2) พ.ศ.2566		ดาวน์โหลด
⇒ ประกาศองค์การบริหารส่วนตำบลบ้านขาวเรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีปฏิบัติการลงเวลาปฏิบัติราชการและการลาของพนักงานส่วนตำบลและพนักงานจ้าง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567		ดาวน์โหลด
การให้คุณให้โทษและการสร้างขวัญกำลังใจ
⇒ ประกาศคณะกรรมการมาตรฐานการบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่นเรื่อง กำหนดมาตรฐานกลางการบริหารงานบุคคลท้องถิ่น		ดาวน์โหลด
⇒ ประกาศ ก.จ. ก.ท.และ ก.อบต.เรื่องมาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับการกำหนดหลักเกณฑ์การเลื่อนขั้นเงินเดือนข้าราชการและพนักงานส่วนท้องถิ่น(ฉบับที่ 2) พ.ศ.2561		ดาวน์โหลด
⇒ ประกาศคณะกรรมการกลางพนักงานส่วนตำบลเรื่อง มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับวินัยและการรักษาวินัยและการดำเนินการทางวินัย		ดาวน์โหลด
⇒ ประกาศ ก.จ.,กท.และ ก.อบต.เรื่องมาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับวินัยและการรักษาวินัยและการดำเนินการทางวินัย(ฉบับที่ 3) พ.ศ.2562 และประกาศ ก.จ.,ก.ท.และ ก.อบต.เรื่องมาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับการให้ออกจากราชการ(ฉบับที่ 2) พ.ศ.2562		ดาวน์โหลด
⇒ ประกาศ ก.จ.,ก.ท.และ ก.อบต.เรื่องกำหนดมาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับหลักเกณฑ์ เงื่อนไขและวิธีการกำหนดเงินประโยชน์ตอบแทนอื่นเป็นกรณีพิเศษอันมีลักษณะเป็นเงินรางวัลประจำปีสำหรับพนักงานส่วนท้องถิ่นลูกจ้างและพนักงานจ้างขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น พ.ศ.2558		ดาวน์โหลด
⇒ แนวทางปฏิบัติเกี่ยวกับการพิจารณาเลื่อนเงินเดือนกรณีพิเศษนอกเหนือโควตาปกติ กรณีผู้ปฏิบัติงานในสถานการณ์ระบาดของโรคติดเชื้อไวรัสโคโรนา 2019 หรือโรคโควิด 19 ขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น		ดาวน์โหลด
⇒ การดำเนินการทางวินัยพนักงานส่วนท้องถิ่น กรณีคณะกรรมการ ป.ป.ช.มีมติชี้มูลที่มิใช่การกระทำความผิดฐานทุจริตต่อหน้าที่ราชการและกรณีคณะกรรมการ ป.ป.ช.ไต่สวนและวินิจฉัยชี้มูลความผิดที่เกี่ยวข้องกัน		ดาวน์โหลด
⇒ ประกาศคณะกรรมการพนักงานส่วนตำบลจังหวัดอุดรธานี เรื่อง หลักเกณฑ์และเงื่อนไขในการสอบสวน การลงโทษทางวินัย พ.ศ.2558		ดาวน์โหลด
⇒ ประกาศคณะกรรมการพนักงานส่วนตำบลจังหวัดอุดรธานีเรื่อง หลักเกณฑ์ทั่วไปเกี่ยวกับเงินเพิ่มสำหรับพนักงานจ้างผู้ปฏิบัติงานที่มีลักษณะเสี่ยงต่อสุขภาพ		ดาวน์โหลด
⇒ ประกาศคณะกรรมการพนักงานส่วนตำบลจังหวัดอุดรธานีเรื่อง หลักเกณฑ์ทั่วไปเกี่ยวกับเงินพิเศษสำหรับบุคลากรสาธารณสุขผู้ปฏิบัติงานในสถานการณ์ระบาดของโรคติดเชื้อไวรัสโคโรนา 2019 หรือโรคโควิด 19 พ.ศ.2565		ดาวน์โหลด
⇒ ประกาศองค์การบริหารส่วนตำบลบ้านขาวเรื่อง กำหนดอัตราเงินเพิ่มสำหรับพนักงานจ้างผู้ปฏิบัติงานที่มีลักษณะเป็นการเสี่ยงภัยต่อสุขภาพขององค์การบริหารส่วนตำบลบ้านขาว พ.ศ.2565		ดาวน์โหลด
⇒ ประกาศองค์การบริหารส่วนตำบลบ้านขาว เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีปฏิบัติการลงเวลาปฏิบัติราชการและการลาของพนักงานส่วนตำบลและพนักงานจ้าง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2565		ดาวน์โหลด
⇒ ระเบียบกระทรวงมหาดไทยว่าด้วยการกำหนดให้เงินประโยชน์ตอบแทนอื่นเป็นรายจ่ายที่องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นอาจจ่ายได้(ฉบับที่ 2) พ.ศ.2564		ดาวน์โหลด
⇒ หนังสือเรื่องรับโอนข้าราชการพลเรือนได้เงินใกล้เคียงไม่สูงกว่าเดิม		ดาวน์โหลด
⇒ ประกาศคณะกรรมการพนักงานส่วนตำบลจังหวัดอุดรธานี เรื่อง หลักเกณฑ์ทั่วไปเกี่ยวกับสิทธิการอุทรธรณ์ การพิจารณาอุทธรณ์และการร้องทุกข์(ฉบับที่ 2)พ.ศ.2565		ดาวน์โหลด
⇒ หลักเกณฑ์และวิธีปฏิบัติการลงเวลาปฏิบัติราชการและการลาของพนักงานส่วนตำบลและพนักงานจ้าง ประจำงบประมาณ พ.ศ.2566		ดาวน์โหลด
⇒ แบบประเมินการเลื่อนและแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งในระดับที่สูงขึ้นของข้าราชการและพนักงานส่วนท้องถิ่นสำหรับตำแหน่งประเภททั่วไป และประเภทวิชาการ		ดาวน์โหลด
⇒ ประมวลจริยธรรมผู้บริหารท้องถิ่น		ดาวน์โหลด
⇒ ประกาศคณะกรรมการมาตรฐานการบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่นเรื่อง ประมวลจริยธรรมพนักงานส่วนท้องถิ่น		ดาวน์โหลด
⇒ ประมวลจริยธรรมสมาชิกสภาท้องถิ่น		ดาวน์โหลด
⇒ ประกาศคณะกรรมการพนักงานส่วนตำบลจังหวัดอุดรธานี เรื่อง หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับวินัยและการรักษาวินัยและการดำเนินการทางวินัย(ฉบับที่ 4) พ.ศ.2566		ดาวน์โหลด
⇒ ข้อกำหนดว่าด้วยกระบวนการรักษาจริยธรรม : กลไกและการบังคับใช้ประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน		ดาวน์โหลด

หมวด: การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล / หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

เลือกภาษา

ค้นหาข้อมูล

เมนูหลัก

รายงานโครงการ/กิจกรรม

การให้บริการ/การปฏิบัติงาน

แผนการดำเนินงานหน่วยงาน

การบริหารงาน

การบริหารเงินงบประมาณ

งานจัดเก็บและพัฒนารายได้

การบริหารทรัพยากรบุคคล

การจัดซื้อจัดจ้าง/จัดหาพัสดุ

การส่งเสริมความโปร่งใส

การป้องกันการทุจริต

มาตรการภายในป้องกันทุจริต

งานหน่วยตรวจสอบภายใน

การบริหารจัดการความเสี่ยง

ข่าวกิจการสภา

สถิติผู้เยี่ยมชม

หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล